多举措加强审计廉政文化建设
来源：县审计局
发布时间：2022-06-14 10:36:30
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近年来，河南省淅川县审计局紧紧围绕习近平总书记关于审计队伍“三立”建设总体要求（以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信），强力推进廉政文化建设，打造了一支廉洁勤政的审计队伍，审计经济监督“卫士”和宏观决策“谋士”的作用得到了充分发挥。
一是尊廉倡廉，营造氛围，搭建良性互动的廉政文化建设平台。早在2017年初，就确定了廉政文化建设“开端起步、组织实施、完善规范、成果提炼和巩固提高”五年五步走规划，并狠抓落实。积极挖掘审计文化资源，建设了清风园、廉政书屋、廉政文化长廊等一批具有时代特色的廉政文化阵地，既美化了环境，又使廉政文化理念自觉变成审计人员行为准则，时时感染、影响和警示着大家。同时开通内部网站，开设廉政动态、廉文荐读等栏目，人人可以发感言、写体会、提建议，使审计人员每天处于浓厚的廉政文化氛围之中，起到了强化的作用。
二是引廉导廉，教育领先，增强反腐倡廉内生动力。该局以“党史学习教育”“观念能力作风建设年”等活动为载体，注重实效，扎实开展“读廉书、思勤政、促廉洁”读书活动，引导干部职工树立勤政廉政意识、创先争优意识。充分发挥身边正反典型的教育作用，实施现身说法。先后推出了不畏强权、一身正气、铁面无私、秉公执法、勇于担当、敬亲爱民的廉政先进典型12个，注重发挥他们的示范带头作用；同时积极开展警示教育，组织审计人员到该县党员教育警示基地、县监狱、看守所等地进行现场教育，用大量犯罪案例来警戒教育大家。印发了《中国共产党章程》《准则》《条例》、“中央八项规定”及实施细则、审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律等法律制度，提高审计人员廉洁勤政意识和依法审计观念，增强了反腐倡廉的内生定力。
三是立廉固廉，科学取舍，健全廉政文化建设的保障机制。该局先后出台了党务政务公开制度、党组集体领导制度、党组民主生活会制度、述职述廉制度、诫勉谈话制度以及执法过错责任追究制度等内部规章11类54个，做到用制度来引导人、约束人、管理人。坚持《审计人员承诺制度》，年初，包括在开展审计项目前，向社会和被审计对象从日常的审计监督到资源帮扶做出郑重承诺，并邀请廉政监督员对其承诺事项进行全方位监督。常态化管束日常行为，常念“紧箍咒”，视“小恶”“小过”为大事，做到防微杜渐，每逢春节、元旦、端午、中秋、十一等重大节日，常提醒大家洁身自好，清廉过节。
四是垂廉示廉，律己正人，打造坚不可摧的战斗集体。该局廉政文化建设的成效，体现了党政班子的集体智慧，他们践行“审计需先审自己，监督要先被监督”理念，带出了一支业精技熟、廉洁高效的审计队伍。局班子成员参加国家审计署、省审计厅和市审计局组织的各级各类能力提升培训班13期，先后参加党校培训5期，培训面达100%。对新时期党风廉政建设工作的新规定、新特点和新要求有了新认识、新感受。在机关干部职工大会上，局主要领导明确提出了“从我做起，对我监督、向我看齐”的口号，并对局班子成员约法三章，如在车辆使用上不搞特殊化；在福利待遇上，班子成员与普通干部职工一样严格执行国家相关规定；对被审计单位有关宴请、旅游、节庆等邀请，一律婉言辞谢。在人员使用和调配上，局党组坚持经过基层推荐、民主评议、人事考核和班子把关等程序，把优秀人才提拔到中层领导岗位上来，在机关经费管理使用上，出台管理制度，实施政务公开，坚持阳光作业，避免暗箱操作，从而有效防止了各类矛盾和问题发生。近年来，该局无一例违规违纪案件发生。
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