淅川县商圣街道办事处

关于印发《“支部过硬星”创建工作

实施细则》的通知

各社区党支部、直属各单位党组织：

现将《“支部过硬星”创建工作实施细则》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

中共淅川县商圣街道工作委员会                 

2023年2月1日

“支部过硬星”创建工作实施细则

    为进一步推动“五星”支部创建工作深入开展，规范创建管理，丰富创建内容，确保创建质量，为更好的打造 “支

部过硬”社区做准备，结合各社区实际，经“支部过硬”社区创建工作领导小组研究决定，特制定本细则：

一、创建目标

通过全街道上下努力，营造良好的党内政治环境，切实增强社区党支部的地位和服务能力，切实提高党员素质和服务水平，力争全街道“五星”社区实现100%。

二、创建的基本条件

1、一年内没有出现社区党员干部违纪违法情形，近三年社区党组织或党组织书记获得过县级以上“两优一先”表彰，完成基层组织建设各项任务。

2、除上述之外，已获评其他4颗星的，社区党组织可获评支部过硬星。

三、创建路径举措

1、提升支书素质，发挥“头雁”效应。一是定期对9个社区支部书记进行培训，培训内容紧紧围绕新时代基层党建的新任务和新要求，聚焦城市社区“五星”支部创建，进一步帮助社区支部书记精准把握“五星”支部创建的内容精髓，更加明确岗位职责，加强责任意识，强化能力，全面提升基层治理能力。二是组织社区支部书记走出去，学习先进社区在基层党建引领下的创新理念和先进经验，发掘社区治理的好路子、好方法。

2、夯实党员队伍，注入新鲜“血液”。一是严格按照发展党员计划，从思想教育入手，强化党员标准，严把党员入口关，着重于高端人才、高学历毕业生、年轻干部等，为街道发展注入源头活水。二是加强党员管理，对不同党员实行分类管理，根据党员自身特长，引导其主动认领岗位，推动党员参与社区各项工作，共同服务居民群众。

3、严格组织生活，增添工作“活力”。以开展党内活动为抓手，共上党课、同过党日，通过社区“党支部书记上党课”、“三会一课”、“民主评议党员”、“组织生活会”、“民主生活会”、“双报到双服务双评议”等活动，着力增强各支部思想引领力、组织战斗力、共驻共建影响力，引导辖区党员干部、“双报到”单位党组织凝聚合力，积极投身到街道各项重点工作中，激发共同参与“五星”支部创建的积极性和主动性。

4、创建党建品牌，打造社区特色。以“一个社区一个特色，一个社区一个品牌”为目标，开展系列创建工作。一是各社区认真总结提炼党建工作的好做法、好经验和新成果，及时报送街道，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。二是街道加强对各社区党建品牌创建工作的跟踪督查，指导各社区建立品牌创建工作示范点，帮助指导社区在抓好党建基础性工作的前提下，积极开展创建党建品牌活动，进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。

5、压实工作责任，助力争创“过硬”。一是按照支部过硬社区创建工作实施方案，进一步明确专班成员责任，细化工作任务。要求各社区明确创建工作分管干部和专职人员，承担主体责任。二是围绕支部过硬社区创建工作，丰富宣传内容，创新宣传形式，加大宣传力度，广泛宣传支部过硬社区创建的相关政策和前提条件，在全力争创其他四“星”的基础上，为争创支部过硬社区打好基础。

四、奖惩措施

争创“支部过硬星”的一个重要前提是“已获评其他四颗星”，成功创建“支部过硬星”，可评为“五星”社区。

获评后奖励措施如下：

    1、在省市经费奖励的基础上，县级给予10万元工作经费奖励，社区“两委”干部当年基本报酬上浮20%。

2、社区党组织书记参加省市公务员或事业编制人员定向考试录（聘）用时，根据有关规定享受加分政策。

3、街道进行表彰，优先推荐参加县“两优一先”评选活动。

在创建工作中，街道定期对各社区创建工作开展情况进行督导、评比，落后的社区：

1、支书在街道全体会议中表态发言，并计入支书档案。

2、“两委”干部年度考核不能评优，不得参与当年优秀工作者评选。

3、对社区当年四治融合积分进行扣减。