淅川县香花镇

8 月20日上午，香花镇召开“奋战三季度 决胜全年红”暨年中经济工作会，总结我镇上半年经济工作，研究分析当前形势，部署下半年工作重点，动员全镇上下提振精神，抢抓机遇，为县委“双九战略”贡献香花力量，以优异成绩向党的二十大献礼!会议由镇人大主席赵淅建主持。镇全体干部职工、各村支部书记参加会议。

会上，镇党委副书记党良宣读了《中共香花镇委员会 香花镇人民政府关于表彰2022年上半年目标考评先进村的决定》，并就《2022年香花镇村级工作责任目标绩效考核办法》进行解读。张寨村作了先进典型发言，阮营村作了落后表态发言。

镇长李书豪代表镇党委政府作半年经济汇报。他指出，2022年上半年，香花镇在县委、县政府的坚强领导下，勠力同心、奋勇前行，发展形势稳中向好，各项事业全面进步。就做好下半年整体工作，他强调，一要持续做好水质保护工作。要从守护生命线的政治高度，切实维护丹江口水库水质安全。坚决拆除172线下库区违建，坚决防止拆后再建。严防网箱养鱼、非法捕鱼。落实河长制、林长制，发挥网格员作用，用好村级护水员、护林员、保洁员三支队伍。严厉打击“散乱污”行为，常态化开展秸秆禁烧和烟花爆竹禁燃禁放，强化污水处理厂运行监管，加强集镇内河排污口监管和收集管网维护，加强集镇和主干道日常喷水和地面扬尘治理。二要持续做好项目经济工作。积极争取政策性项目，全力引进工业项目，大力发扬“六皮”招商精神，落实高质量招商引资十四条意见，实现招商引资新进展。建立香花籍在外工作人员、人才库通讯录，确立“一对一”联络机制，争取在外工作人员项目资金的支持。深入开展“万人助万企”活动，做实“五快一提”机制，尽力帮助企业解决土地、资金、环评、能评及生产经营中的困难和问题。三要持续做好脱贫攻坚成果巩固。关注五保特殊群体，加强监测户帮扶，关爱残疾、无劳力、大病、重病慢病群众，让困难群众衣食无忧，大病能治，治病能报，防止因病返贫。重抓“两业”增收，充分发挥两项奖补政策激励作用，同时提高扶贫基地带贫效益，落实带贫主体和项目。加大防返贫动态监测和帮扶力度，持续巩固“两不愁三保障”成果，坚决守住不发生规模性返贫的底线。夯实村级责任组长及帮扶人责任，因户施策，提升帮扶精准度，做深做细“大排查大整改大提升”专项行动。四要持续推进“十优集镇”创建。以争创“十优集镇”为契机，以“畅、亮、洁、净、美”示范街道创建为目标，集中打造卫粮路、老街路，建成示范街道。稳妥推进合村并居。将张寨村、吴田村、胡岗村进行合并。以“治理六乱、开展六清”为重点，分批次开展清理，每月逐村观摩一次，全面提升村容户貌，争创“五美庭院”500户。加大卫生打扫和垃圾清运双网格管理，确保全域境内无垃圾堆积。五要持续推进全域旅游创建。以宋岗码头、G241、环库路等要素为基础，加强产业衔接互联，积极谋划项目。借鉴西峡马坡理想小镇发展经验，加快推进柴沟康养旅游示范村创建。持续打响岩扉栖宿民宿品牌，集聚发展一批高品质农家宾馆。发展特色产业，打响丹江鱼、香花小辣椒、杏李、软籽石榴等品牌。六要持续推进民生改善。牢固树立安全发展意识，重抓安全生产隐患排查治理，加强食品药品安全监管，做好网络安全和舆情防控，守住不发生重大安全事故的底线。坚持领导接访、民生热线、市场热线办理等制度，积极推进“互联网+信访”等新举措，强化依法治访和矛盾化解。抓好“六促六防”,严密防范化解社会领域重大风险，纵深推进扫黑除恶，提高应急处置能力，提升人民群众安全感和满意度。提升村民的自治水平，激发广大群众发展的内生动力，变被动管理为自我管理。

镇党委书记张自亮作总结讲话，张书记强调，一要守牢水质安全底线。筑牢水域防线，持续深化“守好一库碧水”专项整治，推动各类问题动态清零；严厉打击非法采砂采矿、违法违建等破坏生态环境行为，控新治旧，严防反弹。发现违建，绝不手软，坚决拆除。常态化推进“四旁”绿化、湿地保护、生态修复、石漠化治理等系统工程。严防秸秆禁烧，各村要安排人员，设立值班点，发现火点，及时扑灭，严禁出现焚烧事件。二要守牢疫情防控底线。持续推行硬核防控措施，严格执行我县常态化疫情防控“二十条”及《河南省农村地区常态化疫情防控十八条措施》，落实落细外出人员返乡报备、“一话三信”、公共场所戴口罩、场所码扫验、卡口查验、常态化核酸检测等行之有效的方法举措，筑牢疫情防控钢铁防线，确保长周期实现“四零”目标。三要守牢社会稳定底线。全面排查风险隐患，做实应急预案，建强消防、应急队伍，备齐应急物资，强化实战演练，确保防汛绝对安全。持续抓好安全生产、消防、交通、防溺水、居民自建房等重点领域安全工作，进一步排查各个风险点，及时整改，坚决遏制伤亡事故发生。认真排查农村社会矛盾，发现问题及时解决，把问题消灭在萌芽状态。压实包案领导责任，做实“五个一批”，提升化解率，确保社会大局持续稳定。

针对干部观念能力作风问题，他强调，一要提高工作标准。克服“凑合”的倾向，把工作标准定在干就干到最好、干到极致上；克服“自我满足”的倾向，把工作标准定在积极进取、永不自满上；克服“自我封闭”的倾向，把工作标准定在博采众长、开放创新上；克服“自我放松”的倾向，把工作标准定在负重加压、奋力赶超上。二要强化队伍建设。组织党员干部职工认真学习有关法律法规及各种政策，熟悉如疫情防控政策、乡村振兴、五星支部创建等有关政策。组织干部职工在南水北调干部学院进行封闭式教育，组织干部到南阳信息工程学院进行计算机初级知识培训，提高为民服务能力。发挥党员积分作用，充分运用党员积分制来调动党员服务大局、服务群众的积极性。三要提高为民服务意识。要解决民生工程。如房屋、厕所、道路等。要解决民生问题。深入调查，听取意见，拿出合理建议，解决问题最见不得“客里空”，要用真心、见真章。要增强为民服务本领。把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，大力整治形式主义、官僚主义，深化拓展基层减负工作。这样才能增强为民服务意识。四要强化督查督导。严格落实“13710”工作制度和“大抓落实快抓落实狠抓落实22条措施”，快决策、快执行、快突破、快见效，确保工作不落实不放过，问题不解决不松手，整改不彻底不收兵。严格落实“13612”督查法，紧盯重点工作、重大项目和重要任务，一周一督导、一月一评比、一季一观摩，拧紧螺丝，提高质效。