河南淅川：技能之光照亮幸福前程

近年来，淅川县锚定促进高质量充分就业目标，大力推动“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体联动贯通，让技能之光照亮劳动者前程，为城乡劳动力实现高质量就业创业厚植发展沃土。

精准摸排，助推“人岗匹配”。持续建立健全县乡村“三级就业服务体系”，高标准建设2个县级零工市场，创新开发“淅川高智就业”软件，指导17个乡镇（街道）379个村（社区）精准采集并动态更新劳动力信息30.5万条，摸清、摸透、摸准劳动力就业意愿和培训意愿等信息，建成信息平台数据库，运用智能匹配、数据筛选等技术手段，精准推送就业创业服务信息4万余条，有效引导群众参与培训、实现就业。

靶向培训，锻造“技能大军”。以推动高质量就业增收为导向，聚焦人力资源市场需求、县内产业发展实际、劳动力意愿等重点，科学制定培训计划、精准设置培训内容、创新培训方式方法，今年以来，实现技能培训1.8万人。积极对接职业院校，推动县内重点企业与河南科技大学、河南工院、南阳理工、农职院、技师学院等院校合作，围绕电工、钳工、车工、数字媒体、电商直播等专业，开展“项目式”“订单式”培训和新型学徒制培训3000余人，为企业发展提供了坚强的人才支撑。

动态评价，激活“成长通道”。围绕县内先进制造业、中药材种植加工、餐饮旅游、林果业、家政、康养等六大领域建立健全“6+N+N”技能评价模式，累计建设评价机构22家，覆盖71个职业127个工种，充分保障县内评价需求。连续2年举办“铸品牌、促振兴”县乡技能大赛20余场，先后争创5个省级人力资源品牌培训基地、技能大师工作室和4个河南省技术能手，有力提升企业和技能人才影响力，营造了“尊重技能、崇尚技能、学习技能”的浓厚氛围。

品牌带动，实现“规模就业”。建立健全技能品牌创建机制，通过岗位练兵、品牌宣传、典型带动、劳务协作等方式，全力打响技能品牌。淅川“汽车减震器制造工匠”被认定为省级区域性人力资源品牌，“渠首果农”被评为全国优秀就业服务项目、全省公共就业服务项目专项竞赛一等奖，“丹江鱼宴师傅”被中国劳动保障报、河南卫视、河南日报等媒体宣传报道，带动4万余人实现技能就业。

拓宽渠道，畅通“劳务输出”。利用淅川移民大县、劳务输出大县优势，积极搭建劳务协作桥梁，先后与北京朝阳区、苏州吴中区、陕西商洛、湖北十堰和郑州航空港等地签订跨区域劳务合作协议，设立就业服务站，打通技能人才劳务输出通道。累计向郑州富士康、比亚迪郑州厂区和县内外制造企业输送叉车司机、数控技工等技能人才2000余人，向北上广深一线城市输送家政服务技能人才4500余人。